Приложение №1

к постановлению администрации

Выгоничского района

от    21.06.2023г.   №273

 

 

УСТАВ

 

Муниципального автономного учреждения

«Физкультурно-оздоровительный комплекс

«Юность» Выгоничского района 

1. Общие положения

1.1. Муниципальное автономное учреждение «Физкультурно-оздоровительный комплекс «Юность» Выгоничского района образовано в результате изменения типа и названия Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Выгоничская спортивная школа «Юность» и является его универсальным правопреемником.

1.2. Настоящий Устав определяет правовое положение Муниципального автономного учреждения «Физкультурно-оздоровительный комплекс «Юность» Выгоничского района, именуемого в дальнейшем «Учреждение», цели и предмет его деятельности, порядок управления Учреждением, а также порядок формирования и использования имущества.

1.3.Полное официальное наименование Учреждения: Муниципальное автономное учреждение «Физкультурно-оздоровительный комплекс «Юность» Выгоничского района. Сокращенное официальное наименование Учреждения:  МАУ ФОК «Юность».

1.4.Место нахождения Учреждения: 243361, Брянская область, Выгоничский район, п.Выгоничи, ул.Больничная, д.3.

Почтовый адрес Учреждения: Юридический адрес Учреждения: 243361, Брянская область, Выгоничский район, п.Выгоничи, ул.Ленина, д.51

1.5. Учредителем  Учреждения  является муниципальное образование «Выгоничский муниципальный район Брянской области».

Функции и полномочия Учредителя от имени муниципального образования в соответствии с действующим законодательством осуществляет администрация Выгоничского района .

1.6.Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Выгоничский муниципальный район Брянской области».

1.7.Деятельность Учреждения регулируется законодательством Российской Федерации и Брянской области, нормативными правовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципального образования «Выгоничский муниципальный район Брянской области», приказами и распоряжениями Учредителя, настоящим Уставом.

2. Правовое положение Учреждения.

2.1.Учреждение является некоммерческой организацией Выгоничского муниципального района Брянской области, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления деятельности в сфере физической культуры и спорта, культуры  и дополнительного образования.

2.2.Учреждение  является  юридическим  лицом  с  момента  его государственной регистрации, имеет печать со своим полным наименованием на русском языке и логотипом, собственные штампы, фирменные бланки, вывеску установленного образца.

2.3.Учреждение имеет самостоятельный баланс,  вправе открывать счета в кредитных организациях или лицевые счета соответственно в территориальных органах Федерального казначейства, финансовых органах субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

2.3.1.Открытие  лицевых  счетов  автономным  Учреждением  в территориальных органах Федерального казначейства и ведение этих счетов осуществляется в порядке, установленном Федеральным казначейством, на основании соглашений, заключенных Учредителем Учреждения с территориальными органами Федерального казначейства.

2.4.Учреждение запрашивает и получает в  установленном законодательством порядке от органов государственной власти и местного самоуправления, юридических и физических лиц информацию и материалы, необходимые для исполнения Учреждением поставленных задач.

2.5.Учреждение создается на неограниченный срок. Внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения производится на основании решения Учредителя.

2.6.Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

2.7.Учреждение  отвечает  по  своим  обязательствам  имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним Собственником  или приобретённым Учреждением за счёт средств, выделенных ему  на его приобретение.

2.8.Собственник имущества Учреждения не несет ответственность по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества.

2.9.Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

2.10.Отчуждение и изъятие имущества и средств у Учреждения не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом.

2.11.Учреждение вправе создавать филиалы и представительства. Филиалы и представительства Учреждения не являются юридическими лицами и действуют на основании утверждаемых руководителем Учреждения – Директором, положений о филиалах и представительствах Учреждения.

2.12.Филиалы и представительства Учреждения организуют свою работу от имени и в интересах Учреждения, руководители филиалов и представительств назначаются руководителем Учреждения – Директором и действуют на основании его доверенности.

2.13.После создания филиала или представительства в установленном законодательством порядке в настоящий Устав вносятся соответствующие изменения, связанные с указанием наименования и места нахождения созданного обособленного подразделения.

2.14.Учреждение может на добровольных началах объединяться в союзы, ассоциации в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

2.15.Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено Федеральным законом и настоящим Уставом.

2.16.Учреждение может участвовать в деятельности и сотрудничать в иной форме с международными, общественными и иными организациями.

2.17.Взаимоотношения Учреждения с организациями, юридическими и физическими лицами регулируются договорами между ними, а также настоящим Уставом.

2.17.1.Требования,  установленные  для  размещения  заказов  для государственных (муниципальных) нужд, не распространяются на автономное Учреждение при заключении ими договоров на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг.

2.18.Учреждение самостоятельно планирует свою деятельность, вправе привлекать для работы российских и иностранных специалистов, самостоятельно определять формы,  системы, размеры и виды оплаты их труда.

2.19.Ежегодно Учреждение обязано публиковать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных Учредителем Учреждения средствах массовой информации. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений, которые должны содержаться в отчетах, устанавливается Правительством Российской Федерации.

2.20.Учреждение представляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом.

2.21.Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

- устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;

- свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

- решение Учредителя о создании Учреждения;

- решение Учредителя о назначении руководителя Учреждения;

- положения о филиалах, представительствах Учреждения;

- документы, содержащие сведения о составе Наблюдательного совета Учреждения;

- план финансово-экономической деятельности Учреждения;

- годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения.

2.22.Вопросы деятельности Учреждения, не нашедшие отражения в настоящем Уставе, регулируются в соответствии с действующим законодательством.

3. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения.

3.1.Предметом деятельности Учреждения является удовлетворение потребностей населения в физическом и духовно-нравственном развитии посредством оказания услуг (выполнения работ) физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности.

3.2.Основной целью создания Учреждения является создание условий для занятий физической культурой и спортом, направленных на укрепление здоровья и организацию активного отдыха граждан различных возрастных категорий, формирование у них потребности в физическом и нравственном совершенствовании и гармоничном развитии личности, снижение уровня негативных социальных явлений в обществе, улучшение спортивных результатов спортсменов.

3.3.Основными задачами Учреждения являются:

- выполнение задания Учредителя в соответствии с предусмотренной Уставом видами деятельности;

- мониторинг спроса населения на физкультурно-оздоровительную и спортивную услуги, организация работы востребованных спортивных секций, обеспечение доступных для всех слоев населения условий для физических, спортивных и оздоровительных занятий;

- вовлечение различных слоев населения к систематическим занятиям физической культурой и спортом через работу общедоступных, не наносящих вреда здоровью спортивных секций, вовлечение к участию в спортивно-массовых и культурно-зрелищных мероприятиях;

- организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, поиск и внедрение новых форм и методик их проведения;

- организация и проведение спортивно-массовых мероприятий по различным видам спорта разного уровня, участие в иных спортивных проектах на территории Выгоничского муниципального района;

- развитие в муниципальном образовании культивируемых видов спорта;

- укрепление  здоровья  населения  посредством  реабилитационно-оздоровительной  деятельности;

- пропаганда здорового образа жизни, профилактика правонарушений, наркомании и других форм зависимости;

- создание системы работы по организации досуга детей, подростков, молодежи и других слоев населения, людей с ограниченными возможностями здоровья по месту жительства;

- выявление, обобщение и распространение передового опыта в оказании физкультурно-оздоровительной и спортивной услуги при проведении учебно-тренировочных занятий в секциях и проведении спортивно-зрелищных мероприятий (разработка программ развития физической культуры и спорта, форм и методов учебно-воспитательной, тренерской, спортивно-технической и судейской работы, ее практическая реализация);

- формирование представления о Брянской области и Выгоничском муниципальном районе, как территории благоприятной для развития культурных и спортивных связей, вовлечение инвестиций в эту сферу деятельности.

3.4.Для реализации целей и в соответствии с предметом деятельности , предусмотренной настоящим Уставом, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

- реализация дополнительных образовательных программ спортивной подготовки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

-реализация дополнительных общеразвивающих программ в области физической культуры и спорта в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- подготовка спортивного резерва для сборных команд Российской Федерации и Брянской области;

- организация и проведение официальных спортивных мероприятий;

- обеспечение участия спортсменов в официальных спортивных мероприятиях;

- пропаганда физической культуры , спорта и здорового образа жизни;

-организация и проведение работы физкультурно-спортивной направленности среди различных групп населения;

- иные виды деятельности , не противоречащие целям деятельности Учреждения.

3.5. Для осуществления уставных целей Учреждение имеет право:

- осуществлять предпринимательскую деятельность в пределах видов деятельности, определенных настоящим Уставом, соответствующую целям Учреждения и необходимую для достижения общественно-полезных целей, ради которых Учреждение создано;

- свободно распространять информацию о своей деятельности;

- осуществлять  рекламно-издательскую  деятельность  (изготавливать массовую информационную,  методическую,  рекламную и другую продукцию о деятельности Учреждения,  размещение на территории Учреждения информационной,  рекламной  продукции);

- пользоваться кредитами российских и иностранных банков, как в российской, так и в иностранной валютах;

- создавать филиалы и представительства на территории РФ;

- принимать участие в государственных, муниципальных, частных, международных социальных, спортивных, культурных и гуманитарных программах и проектах, направленных на достижение уставных целей Учреждения.

3.6. При осуществлении основных видов деятельности Учреждение:

- самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из имеющихся финансовых средств, заключенных договоров и спроса на производимые работы и оказанные услуги;

- определяет порядок реализации работ (услуг), устанавливает цены и тарифы на  выполняемые работы, оказанные платные услуги, в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации;

-   самостоятельно  осуществляет  взаимоотношения  с  юридическими  и физическими лицами посредством заключения договоров;

-    распоряжается доходами от своей деятельности и другими средствами;

-   самостоятельно устанавливает для работников Учреждения дифференцированные надбавки к должностным окладам, применяет различные прогрессивные формы организации, оплаты и стимулирования труда, самостоятельно определяет структуру Учреждения, штатную численность работников;

-    самостоятельно  устанавливает  для  работников  Учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы, в соответствии с действующим законодательством;

- участвует в работе российских и международных организаций, вступает в российские и международные организации.

- получает субсидии, субвенции, пожертвования и дары из иностранных и российских источников для оплаты труда своих работников и для других целей.

3.7. Виды платных услуг определяются с учетом имеющихся условий для предоставления данных услуг, а порядок оказания услуг, изложены в соответствующих внутренних документах (локальных актах) Учреждения.    

3.8. В соответствии с видами деятельности, Учреждение может также оказывать следующие виды платных услуг:

- организация и проведение физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, конкурсов, фестивалей, конференций, семинаров, турниров, слетов, встреч с выдающимися спортсменами, показательных выступлений ведущих спортсменов и представителей спортивных учреждений;

- разработка и предоставление сценариев, программ физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, праздников, соревнований;

- организация и проведение тренерских и судейских семинаров и тренингов по различным вопросам и технологиям в сфере физической культуры и спорта, здорового образа жизни;

- организация тренировочных занятий специалистами-профессионалами с детьми и взрослыми в группах, секциях, объединениях, клубах;

- индивидуальные занятия физической культурой и спортом специалистов-профессионалов с детьми, взрослыми и инвалидами;

- проведение занятий в оздоровительных группах с детьми и взрослыми;

- прокат инвентаря и оборудования для проведения досуга и отдыха;

- сдача внаём собственного нежилого недвижимого имущества;

- оказание услуг в культурно-развлекательной сфере;

- торговля покупными товарами и оборудованием;

- издательская и типографская деятельность;

-предоставление спортивных залов, площадок,  пользование спортивным оборудованием (тренажерами, снарядами, инвентарем);

- обеспечение стоянки транспортных средств потребителей услуг;

- прием и хранение вещей потребителей услуг;

- предоставление автотранспорта.

3.8.1  Консультативные услуги:

- консультации специалистов по физической культуре и спорту, врача, медсестры,  массажиста и других работников по групповой или индивидуальной заявке.

3.8.2. Прочие спортивные услуги:

- организация ремонта и подготовки (подгонки) спортивного оборудования, снаряжения и инвентаря;

- прокат спортивного инвентаря, костюмов, обуви, оборудования;

- другие виды сопутствующих услуг.

3.9. Осуществлять и иные дополнительные платные услуги в соответствии с действующим законодательством РФ и нормативными документами.

4. Имущество и финансы Учреждения.

4.1.  Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления. 

4.2. Учреждение без согласия Собственника не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законом или настоящим Уставом.

4.3. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных его уставом.

4.4.  Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

4.5. Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставной (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их Учредителя или участника только с согласия своего Учредителя, Собственника.

4.6. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.7. Учреждение может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество.

4.8. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:

- субвенции, субсидии и дотации Учредителя;

- имущество, переданное ему собственником или уполномоченным им органом;

- доход, полученный от реализации выполненных работ и оказанных услуг, а также от других видов разрешенных Учреждению хозяйственной деятельности;

- доход, полученный от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности;

- амортизационные отчисления;

- кредиты банков и других кредитов;

- капитальные вложения;

- бескорыстная (безвозмездная или на льготных условиях) передача в собственность имущества, в том числе денежных средств и (или) объектов интеллектуальной собственности;

- бескорыстное (безвозмездное или на льготных условиях) наделение правами владения, пользования и распоряжения любыми объектами права собственности;

- бескорыстное (безвозмездное или на льготных условиях) выполнение работ, предоставления услуг благотворителями - юридическими и физическими лицами;

- дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

- целевые взносы, как от Учредителя, так и от третьих лиц (организаций) для финансирования конкретных мероприятий и программ;

- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.9. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, настоящим Уставом и действующим законодательством.

4.10. Имущество Учреждения, приобретенное за счет доходов от самостоятельной деятельности, поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения, учитывается на отдельном балансе.

4.11. Учреждение имеет право использовать финансовые ресурсы, полученные от платных услуг, предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности на осуществление уставной деятельности, приобретение имущества, а также на выплаты стимулирующего характера (надбавки, доплаты, премии и др.) своим работникам. Порядок начисления этих выплат определяется Положением, согласованным  Учредителем.

4.12. Учреждение не вправе вносить в качестве залога, заклада, совершать любые другие сделки с основными фондами, возможным последствием которых является их отчуждение в пользу третьих лиц.

4.13. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

-эффективно использовать имущество;

-обеспечивать сохранность используемого имущества;

-производить капитальный и текущий ремонт имущества.

4.14. Отчуждение или изъятие имущества и средств у Учреждения не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом.

4.15. Финансовый  год Учреждения совпадает с календарным.

4.16. Учреждение  ведет  бухгалтерию,  статистическую  отчетность  в  установленном порядке и несет ответственность за ее достоверность.

5 . Организация деятельности.

5.1. Учредитель  устанавливает  задание  для  Учреждения  в  соответствии  с предусмотренной  его  Уставом  основной  деятельностью.

5.2. Учреждение осуществляет в соответствии с заданием Учредителя и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, частично за плату или бесплатно.

5.3. Учреждение осуществляет самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных настоящим Уставом.

5.4. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями и организациями, гражданами во всех сферах финансово-хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с юридическими и физическими лицами, которые не противоречат законодательству РФ и настоящему Уставу. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей его услуг, обеспечивает качество оказываемых услуг.

5.5. Учреждение имеет право в установленном порядке:

- заключать с юридическими и физическими лицами договоры на выполнение работ и оказание услуг в соответствии с  видами деятельности Учреждения;

- привлекать для осуществления своих функций на договорных основах другие юридические и физическими лица;

- приобретать или арендовать основные или оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития Учреждения по согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса на оказываемые Учреждением услуги;

- в установленном порядке определять размер средств, направленных на оплату труда работников Учреждения и их поощрение,  социальное развитие и развитие учреждения.

- устанавливать требования к квалификации работников, служащих и участников деятельности Учреждения, также как их права и должностные обязанности, изложенные в локальных актах Учреждения;

 - осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется разрешительный документ (лицензия, свидетельство о государственной аккредитации и др.), возникает у  Учреждения со дня его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством.

5.6.  Учреждение обязано:

5.6.1.  Рассматривать  и  предоставлять  на  согласование  Учредителю  следующие документы:

а) годовой план физкультурно-массовой  работы;

б) штатное расписание;

в) прейскурант цен на платные услуги.

5.6.2. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации.

5.6.3. Возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей услуг Учреждения.

5.6.4. Обеспечивать  своих  работников  безопасными  условиями  труда  и  нести ответственность  в  установленном  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  и трудоспособности.

5.6.5. Осуществлять  оперативный  бухгалтерский  учет  результатов  финансово-хозяйственной  и  иной  деятельности,  вести статистическую  и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности  в порядке и сроки, установленные  законодательством  Российской  Федерации.

5.7. Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

6. Структура и управление Учреждением.

6.1. Органами  муниципального  автономного  учреждения  являются наблюдательный совет  Учреждения,  директор Учреждения, общее собрание (конференция) работников Учреждения.

6.2. К компетенции Учредителя в области управления Учреждения относятся:

- установление задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной его Уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания в соответствии с договором на оказание услуг;

- утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений;

- рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

- реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;

- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационного балансов;

- назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;

- рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о совершении сделок с имуществом  Учреждения в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

- назначение членов Наблюдательного совета Учреждения или осуществление досрочное прекращение их полномочий;

- созыв заседания Наблюдательного совета Учреждения, в том числе в обязательном порядке первое заседание Наблюдательного совета Учреждения в трёхдневный срок после создания Учреждения или после выбора нового совета.

- осуществление контроля за деятельностью Учреждения, сбор и обобщение отчётности по формам государственного статистического наблюдения, утверждённым законодательством Российской Федерации, а также формам отчётности, утверждённым Учредителем;

- решение иных вопросов, предусмотренных  Федеральным законом РФ от 03.11.2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

6.3. Наблюдательный совет Учреждения.

6.3.1. В Учреждении создается наблюдательный совет в составе не менее чем пять и не более чем одиннадцать членов. В состав наблюдательного совета Учреждения входят представители Учредителя муниципального автономного учреждения, представители исполнительных органов государственной власти или представители органов местного самоуправления, на которые возложено управление муниципального или муниципальным имуществом, и представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности. В состав наблюдательного совета Учреждения могут входить представители иных государственных органов, органов местного самоуправления, представители работников Учреждения. Количество представителей государственных органов и органов местного самоуправления в составе наблюдательного совета недолжно превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета Учреждения. Не менее половины из числа представителей государственных органов и органов местного самоуправления составляют представители органа, осуществляющие функции и полномочия учредителя. Количество представителей работников муниципального автономного учреждения не может превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета Учреждения.

6.3.2. Срок полномочий наблюдательного совета муниципального автономного учреждения – 5 (пять) лет.

6.3.3. Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз.

6.3.4. Руководитель муниципального автономного учреждения и его заместители не могут быть членами наблюдательного совета Учреждения. Руководитель Учреждения участвует в заседаниях наблюдательного совета с правом совещательного голоса.

6.3.5. Членами наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

6.3.6. Учреждение не вправе выплачивать членам наблюдательного совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета  муниципального автономного учреждения.

6.3.7. Члены наблюдательного совета муниципального автономного учреждения могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.

6.3.8. Решение о назначении членов наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается учредителем муниципального автономного учреждения. Решение о назначении представителя работников Учреждения членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается на общем собрании работников Учреждения.

6.3.9. Полномочия  члена  наблюдательного  совета  муниципального  автономного учреждения могут быть прекращены досрочно:

- по просьбе члена наблюдательного совета Учреждения;

- в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета Учреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения муниципального автономного учреждения в течение четырех месяцев;

- в случае привлечения члена наблюдательного совета Учреждения к уголовной ответственности.

6.3.10. Полномочия члена наблюдательного совета Учреждения, являющегося представителем государственного органа или органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений или по представлению этих органов.

6.3.11. Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете Учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета муниципального автономного учреждения.

6.3.12. Председатель наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий наблюдательного совета муниципального автономного учреждения членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения.

6.3.13. Представитель работников муниципального автономного учреждения не может быть избран председателем наблюдательного совета Учреждения.

6.3.14. Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.

6.3.15. Председатель наблюдательного совета Учреждения организует работу наблюдательного совета муниципального автономного учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

6.3.16. В отсутствие председателя наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников муниципального автономного учреждения.

6.4. Компетенция наблюдательного совета Учреждения.

6.4.1. Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:

- предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в устав муниципального автономного учреждения;

- предложения Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

- предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации муниципального автономного учреждения или о его ликвидации;

- предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

- предложения руководителя Учреждения об участии муниципального автономного учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

- проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- по представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности муниципального автономного учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

- предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

- предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;

- предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

- предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых муниципальное автономное учреждение может открыть банковские счета;

- вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

6.4.2. По требованию наблюдательного совета Учреждения или любого из его членов другие органы муниципального автономного учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета автономного учреждения.

6.5. Директор Учреждения.

6.5.1.Учреждение возглавляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности Учредителем. Права и обязанности, а также  основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором (контрактом), заключённым между директором и Учредителем.

6.5.2. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами к компетенции Учредителя муниципального автономного учреждения, наблюдательного совета Учреждения или общего собрания работников Учреждения.

6.5.3. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, открывает счета в банках, пользуется правом первой подписи бухгалтерских и иных документов, утверждает штатное расписание муниципального автономного учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, представляет его годовую бухгалтерскую отчетность наблюдательному совету для утверждения.

6.5.4. Регламентирует деятельность Учреждения, внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

6.5.5. По согласованию с Учредителем определяет структуру Учреждения, численность, квалификационный и штатный составы, самостоятельно заключает с ними трудовые договоры (контракты), назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения.

6.5.6. Утверждает должностные инструкции для работников Учреждения.

6.6. Общее собрание работников Учреждения:

- принимает решение о назначении представителя работников Учреждения членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий.

- рассматривает иные вопросы, не отнесённые к компетенции директора, наблюдательного совета и Учредителя.

7. Перечень видов локальных актов, регламентируемых деятельность Учреждения.

  7.1. Виды локальных актов, принимаемых Учреждением для обеспечения его уставной деятельности:

- Положения;

- Правила;

- Инструкции;

 Приказы (распоряжения) руководителя - Директора;

- Договоры (соглашения).

7.2. Локальные   акты   не   могут   противоречить   действующему законодательству РФ и настоящему Уставу.

8. Реорганизация и ликвидация Учреждения.

8.1. Реорганизация Учреждения.

8.1.1. Муниципальное автономное учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 03.11.2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» и иными федеральными законами.

8.1.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена Учредителем в форме:

- слияния двух или нескольких Учреждений;

- присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

- разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

- выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

8.1.3.  Муниципальное автономное учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан.

8.2. Ликвидация Учреждения.

8.2.1. Муниципальное автономное учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

8.2.2. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом РФ от 03.11.2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» может быть обращено взыскание.

8.2.3. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией учредителю Учреждения.

8.3. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством.